集团公司召开2014年度绩效考核会-凯发k8国际

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集团公司召开2014年度绩效考核会

点击次数：14364次发布时间：2015/1/9

1月7日、8日，集团公司召开了2014年度绩效考核会。集团公司中层以上领导及部分员工代表参加了会议。

会上，各单位、各部门负责人对照年度目标责任书就全年目标任务完成情况、工作亮点、存在问题及2015年工作思路等方面进行了全面汇报。集团公司绩效考核委员会成员现场进行了评价打分，并组织对中层干部进行了民主测评。

张卫宁总经理对各公司、各部门2014年工作情况逐一进行了详实的点评。他指出，集团公司2014年在全体干部员工的共同努力和辛勤付出下，全年共承揽施工任务6.2亿元，完成产值4.3亿元，均创历史新高；二级市场开发工作成绩显著，单笔合同额近7000万元，为单位的长足发展打下了良好的基础；同时公司成功注册西安，开展了系列改革创新工作，内部管理水平不断提升，亮点纷呈。在对当前工作进行安排部署中，张卫宁总经理要求，一是抓好各在建工程施工生产，特别是要抓好华县、华阴段堤顶道路工程冬季施工安排，进一步倒排工期，夯实责任，抓好过程控制，确保按期完工。同时要抓好留坝桑园坝电站工程及羊毛湾引水洞工程安全生产，加强安全生产监察力度，确保施工安全生产零事故。二是各单位要站在稳定大局的高度，做好年终各类工程结算、资金回收、员工福利兑现和劳务队伍稳定等工作，确保集团公司整体稳定。三是持续开展创建“学习型组织”活动，与员工职业生涯规划有机结合，加强干部、骨干员工的培养，为企业的发展充实中坚力量。四是各单位、各部门在2015年工作中要继续总结经验，发扬成绩，努力实现“企业发展、员工富裕”的目标。（行政事务部陆昱）

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